vendredi 19 décembre 2008

Vos commentaires

Vous avez lu "Le guide du candidat recruté. Tout ce que l'on ne vous dira jamais comme ça !" ?

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Ou peut être proposer un débat sur un sujet évoqué dans le livre ?


Ce blog est à votre disposition.

3 commentaires:

  1. Assez surpris par l'introduction d'Éric Hauptman, je me suis régalé tout au long des 11 chapitres.

    En tant que recruteur on y apprend des petites astuces (Les CV sur les jobboards où vous "ajouter une page blanche et de compléter votre prose en écrivant impérativement en blanc. Résultat simple: plus de mots-clés, plus de chance d'être repéré"). Peu de recruteur connaissent cette technique, ...

    Mais c'est un livre qui reste bien évidemment orienté vers le candidat qui y trouvera des conseils très pratiques pour être le bon candidat (CV, LM, EDR, ...)

    Un livre très simple à lire rempli d'astuces et de conseils en phase avec les pratiques des recruteurs d'aujourd'hui, ...

    Outil indispensable aux personnes en recherche d'emploi ou en veille, je le recommande également aux recruteurs pour les petites anecdotes.

    Très bonne année

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  2. Je m'attendais un peu à un bouquin de plus sur le recrutement sur comment faire un joli CV, comment écrire une lettre de motivation, ... et je dois bien avouer que le livre sort du lot grâce à beaucoup de sens pratique et des astuces au goût du jour.

    Seul reproche : on en veut plus !

    Bref à recommander à ceux qui cherchent un job.

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  3. Si vous êtes en recherche d'emploi, que vous avez besoin d'aide pour votre CV, la préparation de vos entretiens d'embauche etc, investissez quelques euros dans ce livre, vous devriez les rentabilisez rapidement.

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